Public Training หรือ การฝึกอบรมสาธารณะ คือรูปแบบการฝึกอบรมที่เปิดให้ผู้เข้าร่วมจากองค์กรต่างๆ เข้าร่วมได้อย่างอิสระ โดยไม่จำกัดเฉพาะบุคลากรในองค์กรเดียว การฝึกอบรมนี้มักจัดขึ้นในสถานที่และเวลาที่กำหนดไว้ล่วงหน้า และเน้นการพัฒนาทักษะเฉพาะด้าน เช่น การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Development) การพัฒนาทักษะ Soft Skills การจัดการองค์กร หรือทักษะอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงาน
ข้อดีของ Public Training
- ความหลากหลายของผู้เข้าร่วม: ผู้เข้าร่วมจากองค์กรต่างๆ ทำให้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ที่หลากหลาย.
- การพัฒนาทักษะเฉพาะด้าน: หลักสูตรมักจะถูกออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้รับความรู้และทักษะในเรื่องที่ต้องการพัฒนาโดยเฉพาะ.
- การเรียนรู้ที่มีความยืดหยุ่น: ผู้เข้าร่วมสามารถเลือกหลักสูตรที่ตรงกับความต้องการและความสนใจได้ตามที่สะดวก.
Public Training เป็นทางเลือกที่ดีสำหรับองค์กรที่ต้องการพัฒนาทักษะของบุคลากรในด้านต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ โดยไม่จำเป็นต้องจัดฝึกอบรมภายในองค์กรเอง
